Informações Básicas da Sprint
| Sprint | 1 |
|---|---|
| Início | 22/08/2018 |
| Término | 28/08/2018 |
| Duração | 7 dias |
| Pontos Planejados | 37 |
| Pontos de dívida passada | 0 |
| Pontuação Total | 37 |
Presença na Sprint Planning
| Membro | Presença |
|---|---|
| Iasmin Mendes | |
| Renato Valério | |
| Gabriel Davi | |
| Heron Rodrigues | |
| João Lucas Zarbiélli | |
| Lucas Maciel | |
| Matheus Gomes | |
| Weiller Fernandes |
Papéis
| Papel | Responsável |
|---|---|
| Scrum Master | Iasmin Mendes |
| Product Owner | Renato Valério |
| Arquiteto | Iasmin Mendes |
| DevOps | Gabriel Valério |
| Time de Desenvolvimento |
Gabriel Davi Silva Pereira Heron Rodrigues Sousa João Lucas Fragoso Zarbiélli Lucas Maciel Aguiar Matheus Gomes Ferreira Weiller Fernandes Pereira |
Sprint Backlog
| Issue | Descrição | Pontos | Responsáveis | |
|---|---|---|---|---|
| P L A N E J A D A S |
#21 | Definição dos Papéis | 0 |
Iasmin Mendes Renato Valério |
| #11 | Organizar GitHub Pages | 2 |
Iasmin Mendes |
|
| #15 | Elaborar o RoadMap do Scrum Master | 2 |
Iasmin Mendes |
|
| #15 | Elaborar o RoadMap Geral | 2 |
Iasmin Mendes |
|
| #11 | Definir a Licença | 1 |
Iasmin Mendes |
|
| #11 | README do Projejto | 1 |
Iasmin Mendes |
|
| #11 | Documento de "Como Contribuir" | 1 |
Iasmin Mendes |
|
| #10 | Definir a metodologia | 2 |
Iasmin Mendes |
|
| #23 | Definir métricas de produtividade | 1 |
Iasmin Mendes |
|
| #15 | Elaborar RoadMap do PO | 2 |
Renato Valério |
|
| #26 | Elaborar EAP | 3 |
Renato Valério |
|
| #24 | Elaborar TAP | 3 |
Renato Valério |
|
| #15 | Elaborar RoadMap do DevOps | 1 |
Renato Valério |
|
| #15 | Elaborar RoadMap do Arquiteto | 1 |
Iasmin Mendes |
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| #16 | Treinameto de Artefatos | 1 |
Iasmin Mendes |
|
| #1 | Treinameto de Git | 1 |
Iasmin Mendes |
|
| #3 | Treinameto de HTML | 1 |
Iasmin Mendes |
|
| #4 | Treinameto de CSS | 1 |
Iasmin Mendes |
|
| #5 | Treinameto de JS | 2 |
Iasmin Mendes |
|
| #8 | Elaborar Documento de Visão | 3 |
Time de Desenvolvimento |
|
| #9 | Elaborar Documento de Arquitetura | 5 |
Time de Desenvolvimento |
