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Sprint 5

Informações

SprintNº
Início18/09/2018
Término24/09/2018
Duração7 Dias
Pontos planejados38
Pontos planejados e concluídos-
Pontos dívidas passadas-
Pontos dívidas passadas concluídos-
Pontos adicionados-
Pontos adicionados concluídos-
Pontuação total planejada-
Pontuação total concluída-
Dívida para próxima sprint-

Papéis

PapéisResponsável
Scrum MasterLucas Cunha
DevOpsLucas Cunha
ArquitetoLucas Cunha
Product OwnerLucas Cunha
Time de DesenvolvimentoGuilherme Leal, Henrique Martins, Iago Oliveira, Kalliu Brasil, Nícalo Ribeiro, Raul Victor, Victor Rodrigues

Planning

Presenças

MembroPresença
Lucas CunhaSim
Guilherme LealSim
Henrique MartinsSim
Iago OliveiraSim
Kalliu BrasilSim
Nícalo RibeiroNão
Raul VictorSim
Victor RodriguesSim

Overview

  • Objetivo de começar o desenvolvimento de algumas funcionalidades do sistema.
  • Termino de documentos e dividas técnicas

Conhecimento

CONHECIMENTO

Pareamento

  • Guilherme e Iago.
  • Victor e Kalliu.
  • Henrique e Raul.

Sprint Backlog

IssueDescriçãoPontosResponsáveis
#66US021Victor, Guilherme, Raul, Iago, Nicalo e Kalliu
#65US012Lucas Cunha e Henrique
#69Atualizar Template do Docusaurus2Time de Desenvolvimento
#67Atualizar Documento de Arquitetura3Time de Desenvolvimento
#82US033Kalliu
#75TS012Lucas Cunha
#74Configurar métricas com integração contínua3Lucas Cunha
#68Construir burndown de riscos3Lucas cunha
#71Elaboração da definição de pronto8Lucas Cunha
#70Atualizar roadmap geral com épicos5Lucas Cunha
#72Atualizar página de membros no Docusaurus5Time de Desenvolvimento
#73Incluir tópicos de comunidade no Docusaurus1Lucas Cunha

Restrospective

Presenças

MembroPresença
Lucas CunhaSim
Guilherme LealSim
Henrique MartinsSim
Iago OliveiraSim
Kalliu BrasilSim
Nícalo RibeiroNão
Raul VictorSim
Victor RodriguesSim

Pontos Positivos

  • Aumento da Produtividade.
  • O conhecimento do grupo aumentou.
  • Transferência de conhecimento através dos pareamentos de aprendizagem.

Pontos Negativos

  • Muito tempo gasto na orientação e ensino de alguns membros na produçãod e artefatos.
  • Sobrecarga do membro de EPS.
  • Dificuldade na abastração das exigências de EPS.
  • Membros ainda relapsos.
  • Falta nos rituais.
  • Falta de conhecimento de tecnologias propostas por alguns membros do grupo.

Melhorias

  • Comunicação.
  • Produtividade.
  • Presença nos rituais.

FeedBack

  • Mesmo com muitas dívidas tecnicas, conseguiu-se incluir tarefas novas e termina-las.
  • Time começando a se interessar pelo trabalho e aumentando presença nos rituais.
  • Nicalo já não comparece em nenhum ritual e não se comunica de maneira virtual.
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