Dificuldade de integração dos micro-serviços entre os projetos | - Fazer o mock dos microsserviços para não interferir no desenvolvimento do atual;
- Tomar a responsabilidade de desenvolver o microsserviço de cadastro.
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Dificuldade de desenvolvimento do front-end com várias equipes | - Produzir guia de identidade visual;
- Definir divisão de seções do aplicativo para cada projeto.
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Falta de conhecimento da equipe de desenvolvimento sobre as tecnologias | - Aula de consumo de uma API por REACT
- Aula de JWT
- Treinamento de pytest
- Treinamento de REACT Native
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Problema de comunicação | - Definir canais de comunicação entre as equipes do app;
- Definir canais de comunição para a nossa equipe;
- Documentar as dailies em um canal do Discord para manter a frêquencia certa.
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Membro faltante nas reuniões | - Sempre lembrar a equipe pelo Telegram todas as reuniões presenciais;
- O membro que tiver que se ausentar de alguma reunião deve avisar com antecedência pelo grupo do Telegram.
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Abandono da disciplina por membro da equipe | - Manter comunicação com membros da equipe para estar ciente das expectativas dos membros para com a disciplina.
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Defeito no equipamento | - Emprestar equipamento para o membro da equipe prujudicado;
- Usar programação em pares.
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Membro desestimulado | - Manter comunicação constante entre os membros para estar sempre auxiliando os membros nas dificuladades.
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Conhecimento desnivelado | - Usar pareamento para ajudar os membros da equipe a compartilharem o conhecimento;
- Srum Master distribuir os pares de maneira inteligente para que o compartilhamento de conhecimento seja o mais efetivo possível.
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Falta de clareza no escopo do produto | - Gerar documento de visão;
- Gerar TAP;
- Seguir modelo de histórias de usuário e descrever critérios de aceitação bem definidos.
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Falha na coleta de métricas | - Treinamento de Scrum;
- Automatização na coleta de métricas sempre que possível.
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