Código de conduta

O MeasureSoftGram adota o Contributor Covenant (versão 2.1) como código de conduta da comunidade. Ao participar do projeto, você concorda em manter o ambiente acolhedor e respeitoso descrito aqui.

Nosso compromisso

Como participantes, colaboradoras e líderes, nos comprometemos a fazer da participação na comunidade uma experiência livre de assédio para todas as pessoas, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência aparente ou não, etnia, características sexuais, identidade ou expressão de gênero, nível de experiência, educação, situação socioeconômica, nacionalidade, aparência pessoal, raça, casta, religião ou identidade e orientação sexuais.

Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável.

Nossos padrões

Exemplos de comportamento que contribuem para um ambiente positivo:

• Demonstrar empatia e bondade com as outras pessoas.
• Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências diferentes.
• Dar e receber feedback construtivo de maneira respeitosa.
• Assumir responsabilidade, pedir desculpas às pessoas afetadas por nossos erros e aprender com a experiência.
• Focar no que é melhor não só individualmente, mas para a comunidade em geral.

Exemplos de comportamento inaceitável:

• Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, e assédio sexual ou de qualquer natureza.
• Comentários insultuosos ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos.
• Assédio público ou privado.
• Publicar informações particulares de outras pessoas (como endereço de e-mail ou físico) sem permissão explícita.
• Outras condutas normalmente consideradas inapropriadas em um ambiente profissional.

Aplicação

A liderança da comunidade é responsável por esclarecer e aplicar os padrões de comportamento aceitável, e tomará ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento impróprio, ameaçador, ofensivo ou problemático.

Ela tem o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, edições e outras contribuições que não estejam alinhadas com este código de conduta, comunicando as razões quando apropriado.

Escopo

Este código se aplica a todos os espaços da comunidade e também quando alguém representa oficialmente a comunidade em espaços públicos (por exemplo, usando um e-mail oficial do projeto ou atuando como representante em um evento).

Como reportar

Ocorrências de comportamento abusivo, de assédio ou inaceitável por qualquer outro motivo podem ser reportadas à liderança da comunidade por meio de uma issue no repositório correspondente ou, quando o assunto for sensível, por contato privado com quem mantém o projeto. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas de forma justa e com respeito à privacidade de quem reporta.

Diretrizes de aplicação

A liderança seguirá estas diretrizes de impacto para determinar as consequências de qualquer violação:

1. Ação corretiva (linguagem imprópria ou comportamento antiprofissional): aviso escrito e privado, esclarecendo a natureza da violação. Um pedido de desculpas público pode ser solicitado.
2. Advertência (violação por incidente único ou atitudes repetidas): advertência com consequências para comportamento continuado, incluindo a proibição de interagir com as pessoas envolvidas por um período.
3. Banimento temporário (violação grave ou persistência do comportamento): banimento temporário de qualquer interação pública com a comunidade.
4. Banimento permanente (padrão de violação, assédio ou agressão a pessoas ou classes de pessoas): banimento permanente de interação pública na comunidade.

Atribuição

Este código de conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.1, disponível em contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct. As diretrizes de impacto foram inspiradas na aplicação do código de conduta da Mozilla.