Histórico de Versões

Versão	Data	Descrição	Autor(s)
1.0	14/07/25	Adiciona guia de conduta	Luana Torres

Código de Conduta do Vai Pela Sombra

O projeto Vai Pela Sombra tem como pilar a criação de uma comunidade aberta e colaborativa para o desenvolvimento e aprimoramento de software de código aberto. Para mantermos esse propósito, é fundamental que todos os membros interajam com respeito e inclusão. Este Código de Conduta estabelece as expectativas de comportamento para todos que participam da nossa comunidade.

Este código existe para assegurar que grupos diversos possam colaborar de forma produtiva, mútua e prazerosa. Estamos comprometidos em desafiar e remover qualquer preconceito que possa comprometer a plena participação de qualquer pessoa no projeto.

O Código de Conduta orienta o comportamento tanto em espaços públicos quanto privados para colaboradores, sempre que nossas ações puderem refletir no projeto Vai Pela Sombra. Esperamos que seja honrado por todos que representam o projeto (oficialmente ou informalmente).

Nossa Comunidade é:

Acolhedora: Nos esforçamos para ser uma comunidade que recebe e convida todas as pessoas, independentemente de sua origem, identidade, orientação sexual, gênero, etnia, religião, idade, deficiência, aparência física ou habilidades.
Respeitosa: Tratamos todas as pessoas com respeito e dignidade. Não toleramos discriminação, assédio, intimidação ou qualquer outra forma de comportamento ofensivo ou desrespeitoso.
Colaborativa: Trabalhamos juntos para criar um ambiente que estimule a colaboração e a inclusão, incentivando a troca livre de ideias, conhecimentos e soluções.

Comportamentos Esperados

Seja Atencioso(a): Nosso trabalho impactará outras pessoas, e dependemos do trabalho alheio. Qualquer decisão que tomarmos afetará usuários e colegas; portanto, devemos considerá-los em nossas escolhas.
Seja Respeitoso(a): A discordância é natural, mas nunca é uma desculpa para a grosseria. Trabalhamos juntos para resolver conflitos, partimos de boas intenções e nos esforçamos para agir com empatia. Uma comunidade onde as pessoas se sentem desconfortáveis ou ameaçadas não é produtiva.
Assuma a Responsabilidade: Todos podemos cometer erros. Quando isso acontece, assumimos a responsabilidade por eles. Se alguém foi prejudicado ou ofendido, ouvimos com atenção e respeito, e trabalhamos para corrigir o erro.
Seja Colaborativo(a): O que produzimos é um todo complexo, composto por muitas partes e a soma de diversos sonhos. A colaboração dentro da equipe, com cada pessoa contribuindo com seu objetivo e visão, é essencial para que o resultado final seja maior que a soma das partes. A colaboração reduz a redundância e melhora a qualidade do nosso trabalho. Interna e externamente, celebramos a boa colaboração. Preferimos trabalhar de forma transparente e envolver as partes interessadas o mais cedo possível.
Seja Claro(a): Desentendimentos, sejam sociais ou técnicos, são normais, mas não permitimos que persistam e se agravem, deixando os outros incertos sobre a direção acordada. Esperamos que os participantes do projeto resolvam os desacordos de forma construtiva. Se não puderem, o assunto será encaminhado às lideranças designadas para arbitrar e fornecer clareza e direção.
Peça Ajuda: Ninguém precisa ser perfeito nesta comunidade. Fazer perguntas antecipadamente evita muitos problemas futuros, portanto, as perguntas são incentivadas, embora devam ser direcionadas ao fórum apropriado. Aqueles que são solicitados a ajudar devem ser receptivos e prestativos.
Lembre-se da Continuidade: Quando alguém decide se afastar ou se desvincular do projeto, pedimos que o faça de maneira a minimizar a interrupção. A pessoa deve tomar as medidas adequadas para garantir que outros possam continuar de onde ela parou.

Comportamentos Inaceitáveis

Os seguintes comportamentos são inaceitáveis e não serão tolerados em nossa comunidade:

Discriminação: Qualquer forma de discriminação, incluindo, mas não se limitando a, discriminação baseada em raça, gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, aparência física ou habilidades.
Assédio: Qualquer forma de assédio, incluindo, mas não se limitando a, assédio sexual, verbal, físico, perseguição (stalking) ou ameaças.
Intimidação: Qualquer forma de intimidação, incluindo, mas não se limitando a, intimidação verbal ou física, bullying ou coerção.
Comportamento Ofensivo: Qualquer forma de comportamento ofensivo, incluindo, mas não se limitando a, linguagem ou imagens ofensivas, comentários depreciativos ou conteúdo inadequado.
Comportamento Disruptivo: Qualquer forma de comportamento disruptivo que prejudique a capacidade da comunidade de trabalhar juntos de forma construtiva, como spam, trolling ou discussões inflamadas que desviam do foco.

Consequências do Não Cumprimento

Se você acredita que está enfrentando um comportamento inaceitável que não é tolerado conforme descrito acima, por favor, denuncie para os integrantes da equipe de EPS e MDS listada em Link de contatos dos integrantes da equipe. As denúncias serão avaliadas pela liderança responsável pelas diretrizes de participação da comunidade. Após receber uma descrição concisa da situação, eles analisarão o caso e determinarão as próximas etapas apropriadas.

Agradecimentos

Agradecemos a todos os membros da comunidade do Vai Pela Sombra por ajudarem a manter um ambiente respeitoso e acolhedor para todos. Se tiver alguma dúvida ou preocupação, entre em contato com um moderador ou administrador da comunidade. Juntos, podemos criar um ambiente colaborativo e inclusivo que beneficia a todos.