Código de conduta

Na GitFica, prezamos por um ambiente colaborativo onde todos sejam participantes, colaboradoras, mantenedoras ou lideranças, se sintam respeitados, seguros e acolhidos. Assumimos o compromisso de garantir que toda interação dentro de nossa comunidade seja livre de qualquer forma de assédio ou discriminação, promovendo um espaço inclusivo para pessoas de todas as idades, tamanhos, habilidades (visíveis ou não), origens étnicas, características sexuais, identidades de gênero, orientações sexuais, níveis de experiência, formações educacionais, condições socioeconômicas, nacionalidades, aparências físicas, raças, castas, crenças religiosas e outras identidades.

Nosso propósito é cultivar uma convivência harmoniosa, diversa, acessível, saudável e acolhedora — onde o respeito mútuo e a colaboração construtiva sejam pilares fundamentais.

Padrões de convivência

Atitudes que promovem um ambiente saudável incluem:

• Praticar empatia, gentileza e cordialidade nas interações;
• Valorizar perspectivas distintas e respeitar divergências;
• Oferecer e acolher feedbacks de forma educada e construtiva;
• Reconhecer falhas, assumir responsabilidades, pedir desculpas e buscar evoluir a partir das experiências;
• Priorizar o bem coletivo da comunidade acima de interesses individuais.

Comportamentos inaceitáveis que não serão tolerados:

• Linguagem ofensiva, sexualizada ou condutas de assédio moral ou sexual;
• Comentários pejorativos, ataques pessoais, provocações ou manifestações políticas agressivas;
• Ameaças, intimidação, assédio presencial ou virtual;
• Exposição não autorizada de informações privadas de outros membros;
• Qualquer atitude que comprometa o bem-estar e a integridade do espaço comunitário.

Responsabilidade e Ações Disciplinares

A equipe de liderança da GitFica tem o dever de assegurar que as diretrizes sejam respeitadas e está autorizada a tomar medidas corretivas proporcionais sempre que identificar comportamentos prejudiciais, inadequados ou ameaçadores. Isso pode incluir advertências, remoção de conteúdos, restrição de acesso e, em casos graves, o banimento da comunidade.

Decisões tomadas nesse sentido serão comunicadas com clareza, visando manter a transparência e reforçar o compromisso com um espaço seguro e justo.

Escopo de Aplicação

Este Código de Conduta se aplica a todos os canais e espaços relacionados à GitFica, sejam eles físicos, virtuais ou representações formais da comunidade, como eventos, redes sociais oficiais ou e-mails institucionais.

Relato de Incidentes

Se você testemunhar ou for alvo de comportamentos abusivos ou inadequados, encorajamos que reporte à liderança da comunidade. Garantimos que toda denúncia será tratada com seriedade, confidencialidade e imparcialidade.

Diretrizes de Ação

As medidas tomadas diante de violações seguirão as seguintes orientações:

1. Orientação Inicial
Conduta de baixo impacto: Advertência escrita, esclarecendo o comportamento inadequado. Pode incluir solicitação de pedido público de desculpas.

2. Advertência Formal
Violação isolada ou reincidente: Restrição temporária de interações, incluindo canais externos. Reincidência pode gerar sanções mais severas.

3. Suspensão Temporária
Conduta grave: Proibição de interações com a comunidade por tempo determinado. Desrespeito às restrições levará ao banimento permanente.

4. Banimento Permanente
Violação contínua e grave: Exclusão definitiva de todas as interações com a comunidade.

Fonte: Este Código de Conduta é baseado no Contributor Covenant, versão 2.1.

Para saber mais, acesse a FAQ do Contributor Covenant e traduções em diversos idiomas.

Histórico de Versões

Versão	Data	Modificação	Autor(es)
1.0	14/05/2025	Adiciona codigo de conduta	Jackes Fonseca