Código de Conduta de Colaboração

Nosso compromisso

Como participantes, colaboradoras e líderes, nós nos comprometemos a fazer com que a participação em nosso projeto seja uma experiência livre de assédio para todas as pessoas, independentemente de idade, tamanho do corpo, deficiência aparente ou não aparente, etnia, características sexuais, identidade ou expressão de gênero, nível de experiência, educação, situação sócio-econômica, nacionalidade, aparência pessoal, raça, casta, religião ou identidade e orientação sexuais.

Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversificada, inclusiva e saudável.

Nossos padrões

Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente positivo para a nossa comunidade incluem:

Demonstrar empatia e bondade com as outras pessoas
Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências contrárias
Dar e receber feedbacks construtivos de maneira respeitosa
Assumir responsabilidade, pedir desculpas às pessoas afetadas por nossos erros e aprender com a experiência
Focar no que é melhor não só para nós individualmente, mas para a comunidade em geral

Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:

Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, bem como o assédio sexual ou de qualquer natureza
Comentários insultuosos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos (Trolling)
Assédio público ou privado
Publicar informações particulares de outras pessoas, como um endereço de e-mail ou endereço físico, sem a permissão explícita delas
Outras condutas que são normalmente consideradas inapropriadas em um ambiente profissional

Escopo

Este Código de Conduta se aplica dentro de todos os espaços fisicos ou virtuais utilizados pelo projeto e também se aplica quando uma pessoa estiver representando oficialmente a equipe em espaços públicos. Exemplos de representação da nossa comunidade incluem usar um endereço de e-mail oficial, postar em contas oficiais de mídias sociais ou atuar como uma pessoa indicada como representante em um evento online ou offline.

Aplicação

Ocorrências de comportamentos abusivos, de assédio ou que sejam inaceitáveis por qualquer outro motivo poderão ser reportadas para os organizadores do grupo, via qualquer um que seja o meio de comunicação utilizado no âmbito do projeto. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas imediatamente e de maneira justa.

Todos têm a obrigação de respeitar a privacidade e a segurança de quem reportar qualquer incidente.

Atribuição

Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.1, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.

As Diretrizes de Impacto na Comunidade foram inspiradas pela Aplicação do código de conduta Mozilla.

Para obter respostas a perguntas comuns sobre este código de conduta, veja a página de Perguntas Frequentes (FAQ) em https://www.contributor-covenant.org/faq. Traduções estão disponíveis em https://www.contributor-covenant.org/translations.