Review Semana 5
1. Visão Geral
Número da Semana: 5;
Data de Início: 11/07/2022;
Data de Término: 17/07/2022;
Duração: 7 dias;
Scrum Master da Semana: Giovanna Bottino;
Devops da Semana: Enzo Gabriel e Bruno Félix
Arquiteto da Semana: Hugo Aragão.
2. Semana Backlog
Dívidas
-
Issue: #21 Treinamento Docker
Responsáveis: Bruno;
Pontuação: 3;
Resultado: Dívida. -
Issue: #53 Implementar o CI/CD nos Repositórios
Responsáveis: Bruno, Enzo, Eduardo e Cainã;
Pontuação: 5;
Resultado: Dívida. -
Issue: #54 Implementar Analytics do Projeto
Responsáveis: Bruno, Enzo, Eduardo e Cainã;
Pontuação: 2;
Resultado: Dívida. -
Issue: #31 Desenvolver Documento de Visão
Responsáveis: MDS + Giovanna e Hugo;
Pontuação: 2;
Resultado: Dívida. -
Issue: #32 Desenvolver Documento de Arquitetura
Responsáveis: MDS + Giovanna e Hugo;
Pontuação: 8;
Resultado: Dívida.
Concluídas
-
Issue: #65 Documentar Protótipo de Alta
Responsáveis: Breno Yuri e Ana;
Pontuação: 3;
Resultado: Concluída. -
Issue: Desenvolver Documento de Metodologia
Responsáveis: Marcelo e Cabral;
Pontuação: 2;
Resultado: Concluída. -
Issue: #79 Desenvolver Home/ README
Responsáveis: Breno Henrique;
Pontuação: 2;
Resultado: Concluída. -
Issue: #62 Documentação dinâmica
Responsáveis: Giovanna, Enzo e Marcelo;
Pontuação: 1;
Resultado: Concluída. -
Issue: #34 Desenvolver Plano de Contribuição
Responsáveis: Hugo e Breno Henrique;
Pontuação: 1;
Resultado: Concluída. -
Issue: #14 Planning Semana 3
Responsáveis: Giovanna;
Pontuação: 1;
Resultado: Concluída. -
Issue: #56 Planning Semana 4
Responsáveis: Giovanna;
Pontuação: 1;
Resultado: Concluída.
3. Resultados
Pontuação Planejada: 31;
Pontuação Concluída: 11.
Burndown
Velocity
4. Retrospective
Pontos Positivo
- Levantou todas os bugs e melhorias do projeto;
- Amadureceu o Lean Inception;
- Integrou mais o time: Mais pessoas sabem o que estão fazendo e estão participando;
- Bastante Pareamentos;
- Pauta de reunião de quarta enviada previamente;
- Dailies Diárias.
Pontos Negativos
- Falhas no uso do padrão de Contribuição;
- Planejar previamente os horários de pareamento;
- Baixo numero de Comentários nas issues;
- Issues feitas somente no final da Semana.
Pontos a Melhorar
- Cada pessoa criar sua própria issue no inicio da Semana;
- Atenção no uso dos padrão de Contribuição;
- Maior comunicação para alinhar o pareamento;
- Uso maior da issue como hub da sua tarefa.