Gerenciamento do time

Heatmap

  Inicialmente definimos um heatmap dos membros de EPS e MDS para que fosse mais fácil alinhar atividades de integração entre os membros.

Quadro de conhecimentos

  Também foi feito um pequeno formulário no início do semestre com os conhecimentos gerais dos membros da equipe de MDS para que fossem formulados treinamentos e acompanhamento de acordo com a necessidade.

  O intuito é que no fim do semestre o formulário seja respondido novamente para evidenciar a evolução dos membros ao longo do semestre.