Dupla não conseguiu completar todos os detalhes da issue no período da sprint, front-end ficou pendente e o back-end pela incompleto
Cumulative Flow
Burndown
Velocity
Quadro de Conhecimentos
Antes
Depois
Antes e depois por assunto
Tempo gasto na sprint
MDS e EPS
Geral
Presença em daily
Integrante / Dia
Segunda
Terça
Quarta
Quinta
Sexta
Sábado
Ana
André
Fernando
Lieverton
Lais
Leonardo
Lucas
Luís
Luiz
Welison
Retrospectiva
Os textos abaixo são opiniões e visões relatadas anonimamente por parte da equipe e, portanto, utiliza um formato mais livre na escrita com a finalidade de captar todos os elogios, ideias, sugestões e reclamações da sprint.
Pontos positivos
Comunicação pelo Disc com a professora parece que funcionou legal
Não teve reunião com a Prof. Altaci na sexta, acho que foi bom porque vamos entregar uma aplicação top na próxima reunião
André e TomTom estavam bem acessíveis pra ajudar na refatoração (além de colocarem a mão na massa também, claro)
MDS e EPS juntaram esforços para ajustar as pendências do front-end da parte de administrador do sistema
S tá trabalhando demais ( melhor pessoa)
As reuniões estão ficando mais rápidas e mais dinamicas
EPS ta de parabéns, todos fazendo um bom trabalho e dedicando muito tempo e esforço. Dale.
EPS sempre se disponibilizando pra ajudar ao final das sprints, obrigado eps vocês sempre salvam a gente.
Pontos a melhorar e sugestões de melhoria
MDS revisou PR sem revisar. quebrou o pipeline inteiro de DevOps. Revisar o PR corretamente (@EPS explicar quando falar esse ponto)
Atraso de Reuniao. Continua o mesmo horario, bora chegar no horario.
** perdeu a estrelinha de filho favorito por excluir as coisas do Leo :(
Continuamos sem bons testes. Criar sprint só de teste.
Faltas em fim de sprint. F. Ta dificil para todo mundo, tem como melhorar não
Mudou-se muita coisa em relação ao design do projeto mas o protótipo não foi atualizado. Atualizar protótipo. Criar protótipo do ADM também.
Ainda muita dependência de EPS pro desenvolvimento T.T. I WANT TO BREAK FREE
** está trabalhando muito (Não é MDS que está trabalhando pouco é o ** que está trabalhando muito)
** quebrei o Heroku, não quebrar o heroku. Prestar muita atenção na hora de resolver os conflitos e no merge com a dev.
Não deveria ser normal dedicar mais de 20 horas numa disciplina só (tirando às aulas).
MDS não está sabendo fazer testes, fazer um dojo de testes? Para todos aprenderem corretamente e prosseguir sem estudar sozinhos e tendo chance de fazer cagada.
Medidas a serem tomadas
Adotar como foco testes de software do front-end e back-end na próxima sprint;
Manter a revisão de código como responsabilidade de EPS até que MDS tenha mais maturidade e conhecimento para fazer as revisões;
Conselhos e testes de exemplo para MDS estudar e se basear no momento de realizar os testes de software;
Manter conselhos para espaçar melhor o tempo e a carga de trabalho ao longo da semana.
Avaliação do Scrum Master
Considerações sobre a sprint 9:
Cumulative flow: o cumulative flow demonstra que, ao chegar ao final da sprint, restou-se pendente no sprint backlog apenas uma história de usuário. Ademais, é possível notar um bom fluxo de tarefas "em andamento" com uma revisão extremamente rápida, realizada no mesmo dia em que a atividade foi passada para revisão.
Burndown e velocity: conforme velocity, pode-se verificar que a sprint foi finalizada com 78 pontos entregues, acima da média histórica do projeto. A sprint contou com uma história técnica bem atípica (TS06) que demandou bastante trabalho pela equipe. Conforme pode-se observar no burndown, apenas uma história de usuário ficou pendente ao final da sprint.
Quadro de conhecimentos: pequeno avanço em relação a diversificação de conhecimento durante a sprint, equipe não conseguiu avançar como pretendido nos testes de software, pois entregaram apenas as funcionalidades ao longo da semana. Nesse sentido, torna-se necessário dedicar uma sprint voltada para testes no projeto.
Tempo gasto: observa-se um descompasso na distribuição de horas trabalhadas no final da sprint (especificamente sexta-feira, que demandou muitas horas de MDS). Nesse sentido, faz necessário continuar a acompanhar e recomendar aos membros da equipe que distribuam os horários de trabalho ao longo da semana.
Nesse sentido, deve-se levar em consideração os comentários pontuados nesse tópico e aqueles citados no tópico "medidas a serem tomadas" para manter um bom desempenho nas próximas sprints.