Review da sprint 8
Histórico de revisão
| Data | Autor | Modificações | Versão |
|---|---|---|---|
| 14/04/2021 | Welison Regis | Adiciona revisão e retrospectiva da sprint 8 | 1.0 |
Visão Geral
| Duração da sprint | Planejado | Entregue | Divida técnica | Membros ausentes |
|---|---|---|---|---|
| 04/04/2021 a 10/04/2021 | 61 pontos | 56 pontos | 5 pontos | Nenhum |
Tarefas finalizadas
Dívidas técnicas
| Tarefa | Pontos | Responsáveis | Justificativa |
|---|---|---|---|
| [US19] Tela com informações sobre o projeto | 5 | Lais Portela e Ana Júlia | A dupla teve dificuldades para desenvolver as atividades propostas, pois uma das integrantes fraturou a perna e precisou manter repouso durante alguns dias da sprint |
| ## Burndown |
Velocity
Quadro de Conhecimentos
Antes
Depois
Antes e depois por assunto
Tempo gasto na sprint
MDS e EPS
Geral
Presença em daily
| Integrante / Dia | Segunda | Terça | Quarta | Quinta | Sexta | Sábado |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ana |  |
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| André | |
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| Fernando | |
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| Lieverton | |
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| Lais | |
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| Leonardo | |
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| Lucas | |
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| Luís | |
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| Luiz | |
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| Welison | |
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Observação: durante essa sprint, a integrante Ana fez uma cirurgia no pé e precisou manter repouso, que justifica as ausências ao longo da semana.
Retrospectiva
Os textos abaixo são opiniões e visões relatadas anonimamente por parte da equipe e, portanto, utiliza um formato mais livre na escrita com a finalidade de captar todos os elogios, ideias, sugestões e reclamações da sprint.
Pontos positivos
- Professora felizinha com o nosso trabalho
- Agora somos o Kokama Kinkin (significa Verdadeiro), brabo
- Eu me senti bem mais produtivo essa semana (menos horas, mais trabalho)
- Essa semana, MDS se ajudou de novo mais uma vez novamente
- S tá com co-auth em todas as issues da semana, o cara é brabo dms
- Novamente a Altaci elogiou o nosso projeto.
- Luiz, Lucas e Ana estão de parabens
- Lais está de parabéns, apesar das dificuldades com ambiente conseguiu entregar mts pontos das atividades da semana <3
- Vargas está de parabens, trabalhando em duas issues ao mesmo tempo e carregando os coleguinhas.
- Luís está de parabens <3 Pessoa bem prestativa e massa!
- Entramos em contato com a professora Altaci e conseguimos alinhar muitos pontos do desenvolvimento do produto
- Ana tirou a semana de descanso está pronta pra codar por 3 pessoas
- A Ana melhorou :) Te amo Ana!!
- O pessoal criou os PR logo no início da semana
Pontos a melhorar e sugestões de melhoria
- Precisaremos de algumas refatorações no código
- Ainda estamos sem testes - fazer testes com urgencia, pra ontem
- Usabilidade do front-end da parte de administrador está confusa. Atualizar protótipo
- Melhorar criterios de aceitação também nas issues
- Ambientes estão dando problemas até hoje. Bota esse DevOps pra trabalhar igual louco essa semana e resolver todos, dobra o salario dele </3 0x2=0
- Meu sudo make não carrega por que a minha internet não presta e o timeout é muito curto
- O desenvolvimento ta lento, EPS vai ter q meter a mão pra adiantar alguns pontos
- Precisamos avançar mais em questão do ambiente do Nova Cartografia, ta chegando a hora de colocar lá e seria bom está pronto
- Já passamos da R1, MDS pode revisar os PR dos amiguinhos! @EPS SOLICITO APOIO
- MDS continua aprendendo a mesma coisa, eles podem começar a fazer coisas novas (Olhar PR como dito a cima e assumir algum papel de EPS para ver na pele, como as coisas dificeis já passaram seria até tranquilo)
Medidas a serem tomadas
- Dar suprote e liberdade para MDS revisar e aceitar os pull requests dos repositórios do projeto;
- Planejar e monitorar testes (unitários e integração) nas atividades desenvolvidas na próxima sprint;
- Validar ajustes com a professora através da apresentação de novos protótipos (discord);
- Verificar e se, for o caso, corrigir problemas relacionados à ambiente (docker e afins);
- Iniciar contato com a nova cartografia para dar andamento nas questões do provisionamento de hardware e software para o projeto.
Avaliação do Scrum Master
Considerações sobre a sprint 8:
- Burndown e velocity: a equipe desempenhou ao longo da sprint 56 pontos, exatamente a média de pontos apresentada no gráfico velocity. Além disso, observa-se no burndown que, com exceção de uma história de usuário, todas as demais atividades foram entregues de maneira espaçada ao longo da semana, fator que evidencia a coerência nas entregas realizadas pela equipe.
- Quadro de conhecimentos: observa-se avanços, ainda tímidos, em relação ao conhecimento dos membros de MDS na área de testes de software, fator que deve ser melhor acompanhado nas próximas sprints. Ademais, observa-se avanços em quase todas as áreas de conhecimento elencadas na tabela.
- Tempo gasto: observa-se no gráfico uma boa distribuição de tempo dos integrantes ao longo da semana, tanto MDS como EPS.
Nesse sentido, deve-se atentar principalmente aos fatores elencados nesse tópico e no tópico "Medidas a serem tomadas" para a próxima sprint.