Sprint 7
Resumo da Sprint
Número da Sprint: 7
Data de Início: 03/10/2020
Data de Término: 10/10/2020
Pontos Planejados: 16
Pontos Entregues: 16
Objetivos
- Correções essenciais para R1
- Apresentação R1
- Coletar feedback de usuários
Planejamento
Faltas
Eduardo - sem justificativa
Tarefas
| Tarefa | Pontos | Responsáveis |
|---|---|---|
| TS26 – Teste de usabilidade | 3 | Todos MDS |
| Bugfix - Corrigir fluxo de cadastro | Dívida | Rodrigo e Pedro |
| US19 - Recuperação de senha | Dívida | Estevão |
| Bugfix - Atividades | 5 | Eduardo e Lucas |
| TS28 - Plano de qualidade | 2 | Geovana |
| TS29 - Release 1 | 3 | Geovana, Gabriela, Lucas e Estevão |
| TS27 - Code Climate | 3 | Gabriela |
| Total de Pontos | 16 |
Resultados
Faltas
Nenhuma. Todos presentes
Dívidas
Pontos Negativos
- Rendimento/produtividade de MDS muito baixa
- Framework de testes instável
- MDS ainda tem problemas para entregar o que é planejado
Pontos Positivos
- Nova estratégia de pareamento deu resultados
- Grupo parece estar caminhando para a homogeneidade
- Boa organização e compromisso para a apresentação da R1
Sugestões de Melhoria
- Mais dedicação de MDS (em horas de trabalho)
- Procurar enfrentar os impedimentos ao invés de deixar eles sempre impedirem o progresso
Relato do Scrum Master
Apesar dos ajustes feitos por eps (pareamento homogêneo, redução de pontos planejados e ajuste do escopo/roadmap) terem melhorado os resultados, MDS ainda está com dificuldades para entregar o que é planejado. Em conversa conjunta, é consenso o fato de que EPS realizou as ações que pudessem melhorar o rendimento de MDS, porém ainda sim não estão entregando tudo.
Ao analisar horas de trabalho, dia em que as tarefas da sprint são iniciadas e commits é possível perceber que o rendimento está muito abaixo do que a disciplina espera. É preciso que alguns membros de MDS tenham mais responsabilidade com suas tarefas e se organizem para dedicar mais tempo às atividades.
Além disso, estamos na sprint 7 e há muitos e muitos relatos de impedimentos relacionados às tecnologias, o que leva a crer que não está havendo uma curva de aprendizado como visto tradicionalmente na disciplina. É preciso correr atrás do tempo perdido e evitar que isso seja um bloqueio total as entregas, já que parece ser um impedimento nunca superado. Portanto, é preciso mais compromisso e empenho.